對於無經驗或經驗較少的職場新鮮人來說，你有多少籌碼與特質能夠為自己加分是非常重要的！如何讓老闆看見自己的高價值是一大課題，而對企業來說如何培養人才又能留住苦心培育的人才是一道艱難的問題。這次邀請了一位管理階層人士與職場新鮮人，一起來聊聊他們各方對於工作的訴求和理想，幫助大家更互相了解彼此的想法... ｜本集講師｜卡內基訓練 黃美玲 協理 ｜內容大綱｜⭐老闆、主管最愛員工特質 1.會考慮零經驗的職場新鮮人嗎？ 2.一定會雇用的員工理由... 3.黃美玲老師舉實例 ⭐新鮮人如何快速進入狀況、對未來工作的展望 1.我該如何快入適應新工作和環境？ 2.好公司最重要的不是薪水多寡...而是? 3.遇過的怪老闆經歷、找工作踩雷。 ■卡內基黃美玲老師舉實例